همسان سازی حقوق و تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کل کشور

Comments

#439

با سلام و احترام
با عنایت به نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و پیرو نامه آن وزارت به دانشگاهها متاسفانه این افزایش حقوق شامل کارکنان شرکتی نشده است.

مستحضر هستید کارکنان شرکتی کمترین دریافتی از وزارت خانه را دارند؟
آیا شما از مشکلات اقتصادی و معیشتی ما اطلاع دارید؟
آیا میدانید این تبعیض بزرگ حقوقی انگیزه کاری ما کارکنان که این روزها خط مقدم مبارزه با کرونا هستند تحت تاثیر قرار داده؟
آیا میدانید با این اوضاع اقتصادی کل حقوق و مزایای دریافتی یک نیروی شرکتی ماهانه زیر دو میلیون تومان میباشد؟
آیا می دانید فاصله طبقاتی بین دو کارمند که در یک اتاق و یک کار مشترک انجام میدهند چقدر زیاد شده است؟
آیا میدانید این کارکنان شرکتی بدون هیچ گونه امنیت شغلی پابه پای پرسنل رسمی و پیمانی فعالیت میکنند و گاها در بعضی مواقع بخاطر ترس از دست دادن موقعیت شغلی خود بار کاری دیگر پرسنل را بر دوش میکشند ولی حقوق یک کارمند رسمی یا پیمانی سه برابر حقوق یک کارمند شرکتی شده است بدون اینکه کوچکترین تفاوت کاری داشته باشند؟
و دهها مشکل دیگر ما از جمله عدم تعلق سبد نوروزی، اضافه کار ثابت، کارانه یا گاها خیلی کمتر از مابقی پرسنل و ....
جناب ..... شما در آستانه یک آزمون بزرگی قرار دارید چند ده هزار نفر از کارکنان چشم و دلشان به تصمیم شما دوخته شده
خواهشمندیم با تصمیم درست و به موقع انگیزه کاری و مرهمی بر مشکلات معیشتی این قشر خدوم و زحمتکش باشید.

کارکنان شرکتی وزارت بهداشت و واحدهای تابعه بیمارستانی و مراکز بهداشتی کل

سودابه کرامت (میاندواب, 2020-03-02)

#447

جناب آقای دکتر نمکی
وزیر محترم بهداشت و درمان
با سلام و احترام
با عنایت به نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و پیرو نامه آن وزارت به دانشگاهها متاسفانه این افزایش حقوق شامل کارکنان شرکتی نشده است.

مستحضر هستید کارکنان شرکتی کمترین دریافتی
از وزارت خانه را دارند؟
آیا شما اطلاع دارید که ما کارکنان شرکتهای خصوصی تبریز ۵ ماه هست حقوق نگرفته ایم؟
آیا شما از مشکلات اقتصادی و معیشتی ما اطلاع دارید؟
آیا میدانید این تبعیض بزرگ حقوقی انگیزه کاری ما کارکنان که این روزها خط مقدم مبارزه با کرونا هستند تحت تاثیر قرار داده؟
آیا میدانید با این اوضاع اقتصادی کل حقوق و مزایای دریافتی یک نیروی شرکتی ماهانه زیر دو میلیون تومان میباشد؟
آیا می دانید فاصله طبقاتی بین دو کارمند که در یک اتاق و یک کار مشترک انجام میدهند چقدر زیاد شده است؟
آیا میدانید این کارکنان شرکتی بدون هیچ گونه امنیت شغلی پابه پای پرسنل رسمی و پیمانی فعالیت میکنند و گاها در بعضی مواقع بخاطر ترس از دست دادن موقعیت شغلی خود بار کاری دیگر پرسنل را بر دوش میکشند ولی حقوق یک کارمند رسمی یا پیمانی سه برابر حقوق یک کارمند شرکتی شده است بدون اینکه کوچکترین تفاوت کاری داشته باشند؟
و دهها مشکل دیگر ما از جمله عدم تعلق سبد نوروزی، اضافه کار ثابت، کارانه یا گاها خیلی کمتر از مابقی پرسنل و ....
جناب ..... شما در آستانه یک آزمون بزرگی قرار دارید چند ده هزار نفر از کارکنان چشم و دلشان به تصمیم شما دوخته شده
خواهشمندیم با تصمیم درست و به موقع انگیزه کاری و مرهمی بر مشکلات معیشتی این قشر خدوم و زحمتکش باشید.

کارکنان شرکت های خصوصی وزارت بهداشت

غلامرضا زارعی (تبریز, 2020-03-02)

#453

عدالت ..ما هم جزو پرسنل وزارت بهداشت هستیم.لطفا تبعیض قائل نشوید.

اکبر آقایی (کرمانشاه, 2020-03-02)

#506

واقعا انصاف نیست این همه تبعیض

سید علی کاظمی (بیرجند, 2020-03-02)

#511

چون خواهان اعمال افزایش پنجاه درصد حقوق برای نیرو های شرکتی آوا سلامت هستم

سامان امینی (سنندج, 2020-03-02)

#531

I am a nurse in the mazandaran university of medical science

فرشته کاوه (قائمشهر , 2020-03-02)

#534

رهبر عزیز و فرزانه انقلاب به یاریمان برس ما هم میخواهیم زندگی کنیم و نفس بکشیم

توحید سعیدخانی (ماکو, 2020-03-02)

#535

با عرض سلام و ادب و احترام خدمت حضرتعالي
من پرستار شرکتي هستم
و خواهان اعمال افزايش حقوق 50 درصدي براي پرسنل شرکتي هستم

ژيلا مرادي (جوانرود, 2020-03-02)

#541

جهت اعتراض به عدم اعمال افزایش ۵۰%حقوق برای نیروهای شرکتی وزارت بهداشت وتبعیض ناعادلانه

عطیه رستمی قادی (تهران, 2020-03-02)

#544

سلام
من پرستار شرکتی ۱۱۵ هستم .
طبق دستور العمل جدید ،حقوق پرسنل استخدامی رسمی و پیمانی و قراردادی و طرحی ، شامل افزایش ۵۰ درصدی شده، ولی متاسفانه مجلس محترم فکری به حال شرکتی های کادر درمان، حاضر در بیمارستان ها و اورژانس ۱۱۵ و سایر مراکز درمانی نکرده و موجبات پایمال شدن حق و حقوق ما نیرو های شرکتی شده .، که پایاپای همکاران استخدامی و قراردادی و طرحی مشغول مقابله با کرونا با این بیماری ترسناک هستیم ، و مسولیتی مشابه هم و گاها بیشتر از نیروهای رسمی و طرحی تازه کار داریم .
ما خواستار افزایش ۵۰ درصدی حقوقمان طبق تورم و سختی کار و فوق العاده و کارانه و پول لباس و غذا ، و خواستار رفع تبعیض ها جهت بالا بردن روحیه ی نیرو های شرکتی ،جهت مقابله با این تورم و با این بیماری مهلک یعنی کرونا هستیم . لطفا صدای ما را بشنوید .

مریم اذرنیوند (آمل, 2020-03-02)

#558

اعمال ۵۰ درصد افزایش حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت و درمان

سجاد رخشا (دهدشت, 2020-03-02)

#561

.

حمیرا سرمستی ( kangavar, 2020-03-02)

#567

فریبا اباذری

فریبا اباذری (تبریز, 2020-03-02)

#571

اعمال افزایش ۵۰ درصد حقوق تصویب شده بر نیرو های شرکتی

Sahra Behravesh (Kermanshah , 2020-03-02)

#574

با سلام و احترام به خدمت رهبر عزیزمان آیت الله خامنه ای . احتراما با نهایت تشکر و قدردانی از داتش و رایزنی ها و تدابیر انقلابی شما رهبر عزیزم با توجه به اینکه اینجانبه یک کمک پرستار می باشم و با توجه به تمام مسولیت های سخت کادر درمان که ۹۹ درصد آن بردوش یک کمک چرستار می باشد که حتی بیشتر از حد وظایف تدبیر شده ازما کار میکشند و درتماس مطلق با تمامی بیماران هستیم با توجه به اینکه بسیاری از حقوقاتمان توسط شرکت پایمال گردیده شده است وحتی دستور العمل لازم مبنی بر تبدیل وظعیت
کادر درمان شرکتی به هیچ عنوان انجام نشد حال باتوجه به اینکه ما در نزدیک ترین خط مقدم گرفتاری و بحران جان به جان آفرین از جان و مال و خانواده یمان به خاطر جان هم میهنان عزیزمان میگذریم با اختلاف ۲تا۳ برابر نسبت به حتی همکار خویش که قرادادی یا پیمانی یا رسمی می باشند آیا این حق ماست ای رهبر عزیزم شما را پدر این ملت میخوانند پس پدر عزیزم خون وجان و امنیت من جان فداکردن من و تمام کادر شرکتی وزارت درمان بمانند مابقی دوستان و همکارانمان است فلذا باتوجه به اینکه این دلگرمی از ما گرفته نشود و دلخوش از شرایط باشیم هرچند وظیفه ماست درکنار شما پدر دلسوز این ملت و سرزمین رهبر عزیزم جانمان را نثار کنیم اما این حق من وماست که بمانند آن ها دل به کار می دهیم و این را بدانیم که ما هم جانمان بسان بقیه است و برای شما و تمام این ملت هیچ تفاوتی میان ماو همکارانمان نیست با نهایت تشکر از شما پدر دلسوزمان به ما نیز این لطف را عنایت نمایید زیرا هیچ بچه ای برای پدر و مادرش تفاوتی ندارد و این حق ماست از نصایج و رنج پدردلسوزمان ای رهبر عزیزمان بهره ببریم و امیدواریم این لطف را شامل حال ما نمایید.

شراره عزیزی (سنندج, 2020-03-02)

#576

باسلام افزایش حقوق ۵۰٪ برای همه به جز پرستاران شرکتی که پا به پای بقیه همکاران در تلاش هستند بی انصافیه محض بخدا ازتون تقاضامندیم پیگیری کنین چرا باید انقدر تبعیض حاکم بشه لطفا لطفا شما صدای ما باشین

سعید احمدی (ملایر, 2020-03-02)

#581

با سلام و احترام میخواستم در مورد اجحاف در زمینه حقوق و مزایای نیروها روانشناس شرکتی آوای سلامت در استان فارس دانشگاه علوم پزشکی شیراز صحبت کنم. قرارداداصلی ما 3500هست اما چیزی که دانشگاه تصمیم گرفته به م بده 1790هست و حتی مدرک تحصیلی مارو هم یه پله پایین‌تر زدن و حق اولاد و بقیه چیزها رو هم درنظر نمیگیرن. فشارکار خیلی زیاده نسبت به حقوق که دوماه یکبار پرداخت میکنن.

فهیمه زارع (شیراز, 2020-03-02)

#587

افزایش50/ حقوق برا پرستاران شرکتی اعمال نشده .و تو حقمون اجحاف شده

مهرداد براتی حکم ابادی (سبزوار, 2020-03-02)

#596

اعمال افزایش پنجاه درصدی حقوق کارکنان شرکتی وزارت بهداشت

Parviz Hosseinpanahi (کردستان , 2020-03-02)



Paid advertising

We will advertise this petition to 3000 people.

Learn more...